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陕西省中小企业局关于开展2013-2014年度中小企业经营管理领军人才选拔培训工作的通知

发布者:超级管理员   点击数:8413   发布时间: 2013-12-03 16:16:00  


陕中企人发〔2013141



陕西省中小企业局



关于开展2013-2014年度中小企业经营管理



领军人才选拔培训工作的通知


 



 

各设区市、杨凌示范区、韩城市中小企业局


为贯彻落实《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔201214号),以及我省《实施意见》(陕政发[2012]36号),积极开展企业经营管理人才素质提升工程,提高中小企业经营管理水平,根据工业和信息化部统一部署和要求,现将我省开展20132014年度中小企业经营管理领军人才选拔培训工作有关事项通知如下:



一、选拔培训目的和意义



通过选拔,培养和造就一批具有战略眼光、开拓精神、创新能力、社会责任感的优秀企业家和高水平企业经营管理人才队伍,使中小企业人才整体素质进一步提升,结构进一步优化,高层次人才队伍不断壮大。逐步建立和完善政府引导、优质培训资源广泛参与的中小企业经营管理人才培训体系,进一步为我省经济社会发展,特别是中小企业发展提供强有力的人才支撑。



二、领军人才选拔的条件



领军人才选拔对象主要针对成长性好、创新能力强、在本地区或本行业中处于龙头骨干地位的中小企业经营管理者及高级职业经理人;在本地区或本行业具有发展潜质的创业及创新型中小企业经营管理者,且所属企业符合国家《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔2011300号)中的中小企业。同时,培训对象还应具备下列条件:



(一)中小企业高层经营管理者,担任企业法人代表、董事长或总经理等主要领导职务,年龄在50周岁以下,具有专科及以上学历,从事企业经营管理工作3年以上或承担科研团队主要负责人。



(二)所领导的企业年度营业额、利润总额、市场份额等指标连续保持较快增长,企业主要经济指标在本行业、本区域处于领先地位或符合发展前景。



(三)拥有的技术、开发的产品或者提供的服务符合“专、精、特、新”的特点,引领企业走现代化发展道路;所属企业符合现代企业制度规范,工业、软件、通讯等类型企业拥有知识产权的核心技术,具备较强的自主创新能力和较为完善的创新管理制度;选拔对象本人或所属企业对所在行业做出过突出贡献,为所在地区产业集群的龙头企业或属于地区重点扶持产业企业;具有良好的公众形象,能自觉承担社会责任,企业未涉足高污染行业或未涉及高污染项目,连续三年未发生重大劳动争议、安全生产事故及破坏市场经济秩序等行为。



三、培训计划及经费



(一)20132014年度计划培训中小企业经营管理领军人才70名,培训周期为1年,总课时为15天,每月集中培训23天。培训工作由省中小企业局和西北工业大学联合组织实施。培训采取课堂教学与专题讲座、课堂互动与专题研讨、实地参观考察、境外培训、网络信息交流等方式进行。同时,建立领军人才信息库、学员档案和跟踪评价体系,对优秀的领军人才优先推荐西北工业大学的EMBA学习。



(二)培训费用共计28000元,由国家专项补贴和学员自筹两部分组成。国家补贴部分(每人10000元)由国家财政划拨给西北工业大学,其余部分由培训机构在学员报名时一次收取。学员在校培训期间的食宿、交通、集体活动等相关费用自理。完成培训任务后,由工业和信息化部颁发“中小企业经营管理领军人才”培训证书及西北工业大学EMBA课程班结业证书。



四、有关要求



各市(区)局和相关企业要高度重视领军人才选拔培训工作,广泛宣传,积极发挥协调作用,切实把领军人才选拔培训工作作为关心支持和为中小企业服务的实际举措,作为提高中小企业素质,促进中小企业加快转变发展方式和转型升级的有效手段。同时,各市(区)局要建立领军人才选送机制,确定专人和机构负责此项工作,要坚持标准,认真选拔,积极推荐。参加培训人员经工信部批准后要按时参训,认真学习,遵守培训纪律,确保培训工作扎实有效,不走过场。



选拔推荐截止日期为20131231日。选拔推荐请填写或携带相关推荐材料(含《领军人才学员推荐名册》、《领军人才学员报名表》、公司营业执照或职务证明复印件、身份证复印件、6张小2寸证件照)原件及电子版,由市(区)局统一报省局初步审核,工信部审批后,通知符合条件的人员参加培训。



具体选拔方案可登录陕西省中小企业局门户网站或西北工业大学管理学院门户网站查询或下载。


      http://www.smte.gov.cnhttp://som.nwpu.edu.cn 
  

联系人:齐昌明    李新华

联系电话:029-87291463    87875179

      邮箱:sxszxqyjfwzx@163.com 




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