项目直达: MBA| EMBA| MEM&ME| EDP

教授团队

Teaching

首页> 教学培养> 教授团队
姓名: 彭凯平 职称: 教授
学历: 博士 学位:
系别: 其他 毕业学校:
研究领域:
主讲课程: 《组织行为学》
个人简历: 彭凯平,清华大学心理学系系主任、教授、博导 美国伯克利加州大学心理学系社会及人格心理学专业主任、文化与认知实验室主任、终身教授、博导 加州大学美国文化研究领导委员会委员、加州大学学术奖励委员会委员、《亚洲社会心理学》编委;《华人心理学》编委、《社会及人格研究》编委、加州大学“社会及人格研究所”“东亚问题研究所”“健康研究所”研究员;曾获得教育部春晖计划、长江学者、美国国家自然科学基金、美国国家心理健康基金会等多项资助与奖励;曾任美国心理学会(APA)科学领导委员会委员、第五届世界华人心理学家大会共同主席 (2004).
学术兼职:
留学状况:
社会活动及荣誉: 专著《心理测验》曾获北京大学青年教师科研二等奖 (1988) 专著《文化心理学》为美国多所大学指定参考书 (2000) 论文《文化与归因》获美国心理学会年度优秀论文奖 (1994). 论文《文化与辩证思维》获美国密执安大学优秀论文奖 (1997). 论文《文化与种族认同》获美国中西部心理学会研究生论文一等奖 (1996). 论文《文化, 辩证与矛盾思维》收入社会心理学经典论文 (1999). 论文《文化与人类推理》收入《文化心理学手册》(2001). 论文《文化与思维系统》发表于《心理学评论》 (2001). 论文《辩证思维与主观辛福感》获美国社会心理学会最佳论文奖(2004). 论文《文化适应的认知后果》获美国管理学院最佳论文奖 (2006). 根据一项调查, 他是中青年学者中论文被引用最多的社会心理学家 (SPSP Dialogues, 10/2007).